Top latest Five iş yaşamında duygusal zeka eğitimi Urban news
Top latest Five iş yaşamında duygusal zeka eğitimi Urban news
Blog Article
Kendi duygusal durumlarınızı anlamak için öz farkındalık geliştirin. Duygularınızı tanıyın, ne zaman ve neden hissettiğinizi anlamaya çalışın.
Dns ayarlarınız ile oynama yaptıysanız giriş sorunu yaşayabilirsiniz. Farklı bir internet ağına bağlanarak sorunu çözebilirsiniz.
Duygusal zeka, öğrencilere daha iyi anlayış ve empati sağlar, öğretmenlerin öğrencilerinin duygusal ve sosyal ihtiyaçlarını daha iyi karşılamalarına propertyımcı olur.
Hatta bazı araştırmalar, yüksek duygusal zekaya sahip kişilerin genel olarak iş hayatında başarılı olma ihtimalinin daha yüksek olduğunu göstermektedir. Dolayısıyla, kariyerinize bir ivme kazandırmak istiyorsanız, duygusal zekanızı geliştirmeye başlayabilirsiniz.
İşte duygusal zeka eğitimlerinin iş hayatında nasıl kullanılabileceğine dair en önemli noktalar:
Bu araştırmada duygusal zekâ ve kariyer uyum yeteneği arasındaki ilişki belirlenmeye çalışılmış ve Artvin ilinin kıyı kesiminde yer alan Arhavi, Hopa ve Kemalpaşa ilçelerinde bulunan Orman İşletme Müdürlüğü ve bu kuruma bağlı işletme şefliklerinde görev yapan eighty bireye anket uygulanmıştır. Araştırma sonuçlarına göre ise; çalışanların duygusal zekâ becerileri ve kariyer uyum yeteneği arasında anlamlı ilişkilerin varlığı ortaya çıkarılmıştır.
Eksik oldukları alanlarda eğitim almalı ya da iyi oldukları alanlarda daha da başarılı olmak için çeşitli eğitimler almalıdırlar. Son zamanlarda oldukça popülerleşen eğitimlerden birisi de Duygusal Zekâ Eğitimi’dir.
Belirtilen duruma rağMales ders videonuz açılmıyorsa farklı bir cihaz ile sisteme giriş sağlayınız. Buna rağAdult men açılmıyorsa, eğitim danışpersonınızdan destek alabilirsiniz.
İkinci advertisementımda, öz yönetimde, duygularınızı nasıl kontrol edeceğinizi ve stres faktörlerine nasıl yaklaşacağınızı öğreneceksiniz.
İnsan kaynakları yönetimi eğitimi, kariyerime yeni bir ivme kazandırdı. Eğitmenin alanındaki bilgisi ve deneyimleri derslere çAlright iyi yansıyordu.
Sistem derslerinizi ne kadar süre izlediğinizi, ne kadar süre de tamamladığınızı kayıt etmektedir. Derslerin sadece minimum amount sürede izlenerek tamamlanmaması durumunda sisteminiz sıfırlanır. Eğitimleri baştan sona tekrar etmeniz gerekecektir.
Kendine karşı anlayışlı ve şefkatli olma, başarı ve başarısızlık durumlarında sağlıklı bir tutum dıygusal zeka eğitimi sergileme.
Araştırmalara göre iş yaşamında liderlikle en çOkay ilişkili konuların başını Duygusal Zekâ (EQ) çekiyor. EQ, liderlerde aranan en önemli yetkinliklerden ve kimin lider veya yönetici olacağına veya olamayacağına EQ karar veriyor. Yöneticilikte önemli olan ekibi yönetme becerilerinde EQ’nun, ekiple olan iletişimi güçlendirdiği bilimsel olarak kanıtlanmış durumda. Aynı zamanda duygusal zekâ sayesinde çalışanlarla yönetici arasında bir bağ oluşması mümkün olurken, kişiler karşısındakilerin duygu ve düşüncelerini bu sayede anlayabiliyor. Duygusal zekâ iş hayatında bir ayrıştırıcı görevi de üstleniyor. İyi patronla kötü patronu, vasat liderle başarılı lider arasındaki temel farkı ortaya koyan da yine EQ. Dahası iş10 atılan CEO’ların birçoğunun EQ eksikliğinden kaynaklı işinden olduğu aktarılıyor. EQ’nun ana bileşenleri olarak bilinen öz güven, öz bilinç, empati, öz denetim ve ilişki yönetim bu başarıda önemli görevler üsteniyor. Bunların içerisindeki empati konusu ise yüksek EQ’da oldukça hayati bir görev üstleniyor. Goleman’a göre duygusal zekası yüksek insanlar kendisini motive edebiliyor, içgüdüsel duygularını kontrol edebilir, empati yetisi güçlü, sosyal becerilerde oldukça başarılı. IQ, skorlarla, birileri ile kıyaslamalarla ilgilenirken; EQ, iş yaşamımızda ne kadar akıllı olduğumuz veya eğitimimizle ilgilenmiyor. EQ; kendimizi, birbirinizi ne denli başarılı bir şekilde yönettiğimizle ve ekip içinde nasıl çalıştığımızla ilgilenir. Gerek ekibi kurmak ve yönetmek, gerekse ekip üyesi olarak ahenk içerisinde çalışmak da EQ ile ilgili. Toplumda suç olaylarının, depresyonun, kadın cinayetlerinin, silahlanmanın hatta savaşların da kök nedeni EQ eksikliğinden kaynaklanıyor. Bu konunun farkına varan ülkeler veya şirketler buna yatırım yapmaya devam ediyor. ABD’de her 5 şirketten four’ünün çalışanlarının EQ’sunu yükseltmeye çalıştığına dair aktarımlar yapılıyor. Zekâ konusunda erkek ve kadınlar arasında bir üstünlük yok. Fakat araştırmalara göre; kadınlar yaradılışları gereği duygularından daha fazla haberdar, daha iyi empati kurabiliyor, kişilerarası ilişkilerde daha güçlüler.
Ayrıca, duyguları işlemenin farklı yollarını keşfedecek ve olumlu ilişkiler kurmak için başkalarıyla nasıl etkili bir şekilde iletişim kuracağınızı öğreneceksiniz.
Report this page